深入企业大走访 拓岗就业出实招——学校教育学院开展访企拓岗促就业专项行动

为全面深化校企合作、供需对接，多渠道开拓疆外实习就业创业岗位，促进毕业生高质量实习就业。近期，学校教育学院熊冬珠院长和副院长艾克旦·居来提一行赴北京、武汉多家企事业单位开展访企拓岗促就业专项行动。

为契合学生实习就业意向，拓宽学校就业渠道，学院通过线上线下发放调查问卷形式，逐一摸排2024届毕业生实习就业意向情况。根据统计结果，熊冬珠院长一行先后来到北京、武汉进行实地走访调研。各企业和用人单位负责人对熊冬珠院长一行到访表示欢迎，详细介绍了企事业文化、办企历史和特色、发展理念、薪酬待遇等情况，对学校的人才培养质量表现给予了高度评价。双方就毕业生需求、实习生培养、毕业生就业等问题进行了深入交流。经过为期9天的实地调研和沟通协商，成功与北京奥阳罗兰音乐少儿培训中心、北京悟空国体体育有限公司、真如书院、北京市鸿运承公交幼儿园（公办幼儿园）、北京市祥禾国际幼儿园（国际幼儿园）、北京市英才幼儿园（普惠连锁幼儿园）以及湖北腾飞人才股份有限公司、湖北省省直机关第三幼儿园、武汉市实验幼儿园、武汉启蒙云慧教育管理集团有限公司（有多家幼儿园所管辖）、武汉爱思学教育发展有限公司等18家企事业单位及人事部门争取进一步合作，签订校企合作定点单位协议，有效开拓应届毕业生实习就业渠道和岗位。

访企拓岗本着将专家“请进来”、将年轻教师“派出去”的目的，为校企合作单位名师发放聘书，通过邀请聘用专家开展线上线下公开课、专业辅导等多样化育人模式，促进双方交流学习、共同提升，在人才培养、课程及活动设计、实习实践、产教融合等方面继续深化合作，建立健全协同育人长效机制，为后期学校开展毕业生实习就业工作打下坚实基础。

学院将依托多元协同育人新机制，健全人才培养方案，在学生就业前的集中实习、专业辅导和专家名师进校园等方面下功夫，切实提高企业与学生专业精准契合度，实现校企双方和谐融通，进一步提升人才培养质量，创新人才培养模式，强化产学研深度融合。

下一步，学校将持续加强与企事业单位的信息交流和沟通联动，探索校企多渠道、多层次、全方位长效合作机制，不断提升毕业生就业服务质量，多措并举为学生实习就业保驾护航。